Memimpin Perubahan Dari Bawah Hai Sebagai yang bertanggung jawab, kadang-kadang kita mempunyai ide yang kita yakin bisa mengembangkan perusahaan. Tapi sayangnya kita hampir yakin atasan kita akan menolaknya. Beberapa orang memilih sikap apatis atau “. Beberapa orang lagi memilih untuk mengundurkan ...
Lebih Butuh Mana, Business atau Organization Development? Kita tahu bahwa sangat penting untuk bertahan di persaingan pasar, meningkatkan atau bahkan menarik dan mempertahankan tim-tim berkualitas. Dalam rangka menciptakan dan mempertahankan ini, biasanya ada 2 peran vital yang kita butuhkan, yaitu...
Training & Seminar Belum Tentu Menghasilkan RO(L)I Yang Positif Beberapa pemimpin bisnis tidak membuat sebagai pilar utama dari keunggulan daya saing bisnis mereka. Salah satu penyebabnya mungkin adalah karena ketika dipandang dari segi bisnis, program-program seperti dan seminar seperti tidak meng...
Bagaimana Bikin Anak Buah Lebih Taat? Ini adalah pertanyaan emas yang ditanyakan setiap pemimpin dan tim HR. Ya kan? Di dalam bahasa Inggris, pertanyaan ini diberi istilah . Topik ini sudah diteliti minimal selama 32 tahun oleh para peneliti yang mengintegrasikan antara ilmu psikologi dan . Beberap...
HR & Digital Marketing Perlu Kerja Sama Untuk Program Rekrutmen Salah satu peran vital tim HR adalah merekrut tim baru. Tapi kadang-kadang tim HR atau pemimpin perusahaan tidak menyadari pentingnya dalam konteks rekrutmen. Begini Logikanya Ketika beli sesuatu secara , banyak orang terbiasa untuk me...